New Yorker Richter erklärt Covid-Impfstoffregel für Null für Gesundheitsdienstleister

Am Freitag, dem 13. Januar 2022, hob ein Richter des Obersten Gerichtshofs des Bundesstaates New York für Onondaga County die Verordnung des Gesundheitsministeriums des Staates New York auf, die bestimmte Angehörige der Gesundheitsberufe vorschrieb, „vollständig“ gegen COVID-19 geimpft zu werden, und erklärte die Verordnung für „nichtig“. nichtig und ohne Wirkung.” (Medical Professionals for Informed Consent, et. al. v. Bassett, et al.)

Das COVID-19-Impfstoffmandat des Staates New York für das Gesundheitswesen wurde ursprünglich im August 2021 als Durchführungsverordnung unter den Notstandsbefugnissen des damaligen Gouverneurs Andrew Cuomo erlassen. Fast ein Jahr nach Ende des Ausnahmezustands in New York verabschiedete der New York State Health Commissioner im Juni 2022 das COVID-19-Impfstoffmandat als dauerhafte Verordnung.

Am 20. Oktober 2022 versuchten Mediziner der Petenten-Beschwerden für Einverständniserklärung, den Beklagten-Beklagten, einschließlich des Gesundheitskommissars, Gouverneur Hochul und des Gesundheitsministeriums des Staates New York, die Umsetzung oder Durchsetzung der COVID-19-Gesundheitsversorgung zu untersagen und dauerhaft zu untersagen Impfauftrag.

Das Gericht entschied, dass das Gesetz über die öffentliche Gesundheit des Staates New York den Gesundheitskommissar daran hindert, obligatorische Impfprogramme durchzuführen, es sei denn, dies ist im Gesetz über die öffentliche Gesundheit vorgesehen, und dass der Gesundheitskommissar außerhalb gehandelt hat, da keines der Coronaviren unter das Gesetz über die öffentliche Gesundheit fällt den Umfang ihrer Befugnisse bei der Umsetzung des Impfauftrags.

Bisher gab es keine Erklärung des Gesundheitsministeriums darüber, ob sie beabsichtigen, gegen die Entscheidung Berufung einzulegen.

In der Zwischenzeit sollten Arbeitgeber im Gesundheitswesen beachten, dass die COVID-19-Impfstoffanforderungen der Centers for Medicare & Medicaid Services möglicherweise weiterhin für ihre Organisation gelten.